399、公司的日常(1/2)
“园园?园园?”
罗卡轻轻地喊了一声,没有得到回应,电话里传来一阵轻轻的呼吸声,他轻轻一笑,挂上了电话,开始了今天的工作。
电影舞出我人生上映了两个多月,全球总票房132亿,目前公司的第一笔分账已经汇入了公司的账户,1750万,后续两笔大概有一千多万。
这次公司的投资回报大概在3000万以上,他个人收入大约有1800万,这部电影的收入比他之前拍的三部总和还多,算是他迄今为止,赚的最多的一次。
有了这笔钱,公司又可以干很多事情了。
咚咚
办公室的门被敲响了。
“请进!”
“boss,有时间吗,我想跟你谈谈后续的工作安排”
公司新任总经理斯科特格林斯坦先生带着电脑走了进来。
斯科特是个身材微胖的中年白人,穿着笔挺的正装,看起来有些严肃刻板。
这人是公司才挖来的管理人才。
他本来是米拉麦克斯影业公司公司的制片部经理。
米拉麦克斯影业曾经是独立电影公司的标杆。
从八十年代创建以来,米兰麦克斯不仅在奥斯卡奖项上收获巨大,商业效果也不同凡响,屡屡创造低成本高票房奇迹,公司盈利比好莱坞八大还高。
93年,米拉麦克斯影业加入了迪士尼之后,更是如日中天,据统计近十年内米拉出品的电影被奥斯卡提名将近200次,获奖50余次。
其它公司包括老牌制片厂望尘莫及。
以至于圈里人都知道一件事,想拿奥斯卡奖,找米拉麦克斯合作,公司的两位创始人韦恩斯坦兄弟被称为奥斯卡金牌推手。
只是公司赚钱太多了,两兄弟不甘心给迪士尼打工,今年3月份,哈维韦恩斯坦和鲍勃韦恩斯坦兄弟离开了米拉麦克斯,自立了新公司。
米拉麦克斯的高层也先后出走,纷纷改投其他大电影公司。
罗卡请了头公司挖来了五人,其中职位最高的就是斯科特格林斯坦,他从九十年代就加入了米拉麦克斯,成了韦恩斯坦兄弟的重要助手,被称为韦恩斯坦第三。
Bra影业用50万年薪加上5股份分红才留下这员大将。
上任三个月,斯科特表现优异,靠着强硬的手腕,把原本一盘散沙的公司整理得井井有条,展现出了很强大的团队精神和创造力。
有了斯科特主管,还有罗斯先生、安妮几个,罗卡这个甩手掌柜做得更轻松了。
这次斯科特找他的原因很简单,现在公司内部已经整顿好了,包括公司的股份、管理层、下属部门全部调整。
其中公司经过股份改制后,罗卡占有公司70,安妮12,比利6,剩下12股份股权分红由斯科特、罗斯先生、以及其他管理层共享。
股份制调整后,以后公司需要投资什么项目,他完全可以一个人决定,不用像拍摄小美女那样,重启灶炉。
现在Bra已经是一家成熟的电影公司了,可以集中精力制作几部电影了。
目前公司有两个项目,第一个是舞出我人生续集,这个电影的版权在公司,只要不摆烂,续集成绩不会太差。
只是在续集项目导演的人选上,比利和斯科特起了争执,比利说他提前招呼过,他要做续集的导演,也有信心拍好。
但斯科特不同意,他认为提前招呼没用。
Bra影业是一家正规的公司,所有项目的运作必须按照规矩来。
比利现在是公司的制作部负责人之一,他要想当续集导演也可以,必须跟其他导演一样,竞争上岗,拿出最妥善的策划方案,来说服公司的管理层。
管理层集体决定,选出最合适的导演。
下一部电影假结婚的导演也一样,安妮弗莱切女士要想指导这部电影,也必须按规矩来。
要是随便打声招呼就能当导演,将来要是项目亏损了谁负责?
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